內(nèi)容
項 目
考 評 依 據(jù) 和 分 值
得 分
備注
紀律作風教育整頓活動評分
（100分）
組織領導情況
（10分）
1.成立紀律作風教育整頓活動領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)（3分）；
2.制定作風整治活動實施方案（4分）；
3.單位主要負責人親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦情況。（3分）；
宣傳教育情況
1.召開紀律作風教育整頓活動動員會（2分）；
2.組織紀律作風教育整頓活動專題活動情況（4分）；
3.及時向集團上報信息不少于3條（4分）；
紀律作風情況
（40分）
1.到崗情況，發(fā)現(xiàn)人員去向不明、遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守、集團會議遲到等情況，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分（10分） ；
2.在崗情況，發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)聊天、觀看影視、玩游戲、炒股票（基金）、網(wǎng)絡購物等各種與工作無關(guān)的活動，發(fā)現(xiàn)一例扣2分（10分）；
3.內(nèi)部管理規(guī)范有序，辦公、生活環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象（10分）；
4.員工熱情禮貌，注重禮儀禮節(jié)，整體精神面貌良好（10分）；
履職盡責情況
（20分）
1.集團黨委會、黨政聯(lián)席會重點督辦事項完成情況，在規(guī)定時限內(nèi)未完成一項扣1分（5分）；
2.工作節(jié)點計劃完成情況，未完成一項扣1分（5分）；
3.落實集團規(guī)章制度情況（5分）；
4.未及時有效完成領導交辦的工作事項（5分）；
整改鞏固情況
1.針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題，制定有整改臺賬和整改措施（6分）；
2.整改措施具體落實情況（6分）；
3.對整改工作有總結(jié)，并針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題建章立制，建立常態(tài)化、長效化治理機制情況（8分）；
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