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    6月29日下午，倉儲(chǔ)單位組織召開培訓(xùn)工作專題座談會(huì)，公司班子成員、培訓(xùn)小組成員、所屬各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)議針對(duì)倉儲(chǔ)單位當(dāng)前培訓(xùn)工作進(jìn)行了充分討論，并對(duì)下步培訓(xùn)工作開展提出要求：一是要加大培訓(xùn)工作力度，把握好培訓(xùn)開展的數(shù)量和質(zhì)量，促使員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平趕上企業(yè)發(fā)展要求；二是要探索培訓(xùn)工作新形式，通過多種方式方法激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)員工主動(dòng)參與；三是要有計(jì)劃、有目標(biāo)的開展培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)的連續(xù)性、固定性和方向性，增強(qiáng)培訓(xùn)效果；四是要把安全培訓(xùn)作為基礎(chǔ)內(nèi)容，培訓(xùn)范圍涉及到每一位員工、每一個(gè)崗位，為公司安全生產(chǎn)提供保障；五是公司全體員工要積極參與到培訓(xùn)中來，結(jié)合各部門工作實(shí)際、交流宣講，在公司內(nèi)部逐步形成一個(gè)“內(nèi)訓(xùn)師”團(tuán)隊(duì)，使培訓(xùn)工作良性發(fā)展。