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    3月21日，倉儲單位組織召開了全員競聘上崗動員大會。會上，倉儲單位班子成員首先對本次競聘原則、競聘方式、競聘人員資格、主要規(guī)則、工作流程、組織紀(jì)律以及競聘落選人員分流安置等事項進行了簡要說明，并鼓勵全體員工正確看待、認真準(zhǔn)備、積極應(yīng)對本次競聘。會議要求：一是公司崗位競聘組織部門要統(tǒng)籌規(guī)劃、周密安排，公平公正、科學(xué)合理開展競聘工作，要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、科學(xué)透明的考評方式挖掘人才、選拔人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供好的平臺。二是公司班子成員要認真履行監(jiān)督職責(zé)，負起責(zé)任，認真聽取、處理職工群眾的意見、建議及投訴，保證整個競聘過程在公開、透明、公平、公正的條件下進行。三是公司各部門、各庫區(qū)要加強正面輿論宣傳，消除職工群眾的誤解，采取有效的方式，把競聘上崗方案等相關(guān)文件傳達到本單位的每一名職工，保證每一名符合競聘條件、愿意參加競聘的職工都能按時報名參加競聘，做到公開透明、機會均等、不走過場、不搞形式。四是希望廣大干部職工要勇于參加競聘，敢于自我展示、毛遂自薦，為公司發(fā)展貢獻自己的聰明才智。